詳細(xì)資料：

     風(fēng)機盤管熱工性能試驗室|風(fēng)機盤管檢測|熱工實驗室

產(chǎn)品名稱：風(fēng)機盤管熱工性能試驗室
風(fēng)機盤管熱工性能試驗室產(chǎn)品說明：風(fēng)機盤管熱工性能試驗室是風(fēng)機盤管機組的熱工性能試驗室，可以準(zhǔn)確測定風(fēng)機盤管機組冷量，熱量、風(fēng)量技術(shù)數(shù)據(jù)。同時還可以用于其他標(biāo)準(zhǔn)工況相關(guān)試驗及擴展試驗，為客戶提供了一套完整的試驗手段，滿足產(chǎn)品抽檢及產(chǎn)品開發(fā)（匹配）使用。
風(fēng)機盤管熱工性能試驗室由一間工況室組合而成，滿足風(fēng)機盤管空調(diào)器試驗室環(huán)境氣候工況需要。室內(nèi)設(shè)有風(fēng)量測量裝置，滿足風(fēng)機盤管空調(diào)器風(fēng)量的測量需要。風(fēng)機盤管熱工性能試驗室的冷熱水處理和流量溫度測量系統(tǒng)滿足了風(fēng)機盤管機組熱工性能試驗的需要。
風(fēng)機盤管熱工性能試驗室執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：風(fēng)機盤管熱工性能試驗室是依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19232-2003風(fēng)機盤管機組的各項參數(shù)要求所研發(fā)與設(shè)計的，風(fēng)機盤管熱工性能試驗室完合滿足建筑風(fēng)機盤管檢測的各項性能指標(biāo)，數(shù)據(jù)檢測精確，是建筑風(fēng)機盤管檢測中zui為重要的檢測試驗設(shè)施。
風(fēng)機盤管熱工性能試驗室技術(shù)參數(shù)：
1、測試方法：空氣側(cè)焓差法、水側(cè)流量計法。
2、風(fēng)量測試范圍：300～2400m3/h
3、供冷量、供熱量測試范圍（在上述風(fēng)量范圍內(nèi)）：
供冷量1800～12600W；供熱量2700～20000W
4、控制環(huán)境溫、濕度范圍
水溫范圍 制冷工況 進水溫度 ℃ 6.0～9.0±0.3
制熱工況 進水溫度 ℃ 60.0±0.3
空氣溫度 制冷工況 進風(fēng)干球溫度 ℃ 25.0～29.0±0.5
進風(fēng)濕球溫度 ℃ 17.0～21.0±0.3
制熱工況 進風(fēng)干球溫度 ℃ 21.0±0.5
設(shè)備出口余壓調(diào)節(jié)范圍 Pa 0～100±2.0
電源 220V，50Hz       5、適用被試機規(guī)格
a.試驗機種：風(fēng)機盤管機組
b.體 積：機體小于 2200W×1000D×1500H
c.供 電：單相三線～220V 5A 50Hz
風(fēng)機盤管熱工性能試驗室測試項目：
1、風(fēng)機盤管熱工性能試驗要進行風(fēng)機盤管的風(fēng)量試驗
2、風(fēng)機盤管熱工性能的功率試驗
3、風(fēng)機盤管熱工性能的供冷量試驗
4、風(fēng)機盤管熱工性能的供熱量試驗
以上是風(fēng)機盤管熱工性能試驗室的詳細(xì)信息，如果您對風(fēng)機盤管熱工性能試驗室的價格、廠家、設(shè)備型號、有什么疑問，請獲取風(fēng)機盤管熱工性能試驗室的信息。
風(fēng)機盤管熱工性能試驗室保養(yǎng)方法：

風(fēng)機盤管通常直接安裝在空調(diào)房間內(nèi)，其供職狀態(tài)和供職質(zhì)量將影響到室內(nèi)的噪聲水平和空氣質(zhì)量。因此必須做好空氣過濾網(wǎng)、滴水盤、盤管、風(fēng)機等主要部件的日常維護保養(yǎng)供職，保證風(fēng)機盤管正常發(fā)揮作用，不產(chǎn)生負(fù)面影響。
盤管：盤管擔(dān)負(fù)著將冷熱水的冷熱量傳遞給通過風(fēng)機盤管的空氣的重要使命。為了保證高效率傳熱，要求盤管的表面必須盡量保持光潔。但是，由于風(fēng)機盤管一般配備的均為粗效過濾器，孔眼比較大，在剛開始使用時，難免有粉塵穿過過濾器而附著在盤管的管道或肋片表面。如果不及時清潔，就會使盤管中冷熱水與盤管外流過的空氣之間的熱交換量減少，使盤管的換熱效能不能充分發(fā)揮出來。如果附著的粉塵很多，甚至將肋片間的部分空氣通道都堵塞的話，則同時還會減少風(fēng)機盤管的送風(fēng)量，使其空調(diào)性能進一步降低。
盤管清潔方式可參照空氣過濾器的清潔方式進行，但清潔周期可以長一些，一般一年清潔一次。如果是季節(jié)性使用的空調(diào)，則在空調(diào)使用季節(jié)結(jié)束后清潔一次。不到萬不得已，不采用整體從安裝部位拆卸下來清潔的方式，以減少清潔供職量和拆裝供職造成的影響。